APF France handicap recrute activement, avec plusieurs postes à pourvoir dans des domaines variés. L’association met en avant son engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, en offrant un large éventail d’opportunités aux personnes passionnées par le travail avec les personnes en situation de handicap.
APF France Handicap a été fondée en 1933 à la suite du soulèvement de quatre jeunes atteints de poliomyélite. Depuis, l’association est dirigée par et pour les personnes handicapées. C’est une douleur contre une société où rien n’a été prévu ni imaginé pour elles.
Recrutement APF France Handicap
APF France Handicap est l’une des principales organisations françaises qui se consacre à l’aide aux personnes handicapées afin de promouvoir leur intégration dans la société. En mettant l’accent sur l’inclusion sociale, le militantisme, les soins de santé, la gestion, les services d’assistance et bien plus encore, l’organisation offre un large éventail de possibilités professionnelles dans toute la France.
Elle offre un large éventail de possibilités professionnelles dans toute la France, dans des secteurs tels que la santé, le travail social, l’administration et la gestion. APF France Handicap met l’accent sur l’importance du lien humain et sur la volonté d’aider les personnes handicapées, tout en appréciant la diversité de la main-d’œuvre.
Dernières offres d’emploi
APF France Handicap emploie souvent des personnes pour des postes tels que :
- Postes administratifs et RH
- Gestion de services et de projets
- Soins et accompagnement
- Éducateurs spécialisés ou travailleurs sociaux
- Des postes de collecte de fonds et de plaidoyer
- Postes de terrain et de gestion dans divers lieux en France et parfois à l’étranger
Processus de recrutement et conditions de travail
- Valeurs : APF France handicap met fortement l’accent sur le respect, l’égalité, l’inclusion et le bien-être des travailleurs. Les politiques clés de l’organisation comprennent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la croissance professionnelle et l’égalité des sexes.
- Environnement : Les travailleurs rejoignent une organisation bien établie qui compte plus de 10 000 employés et un vaste réseau de bénévoles, de familles et de partenaires, faisant ainsi partie d’une « aventure humaine ».
- Possibilités : La diversité des origines et des compétences des membres du personnel est considérée comme essentielle à la créativité et au succès à long terme.
- Dévouement : APF France Handicap cherche activement à promouvoir l’accessibilité des emplois et à éliminer les obstacles pour les candidats handicapés.
Campagne d’APF France Handicap pour l’emploi des personnes handicapées en France
APF France Handicap intervient au sein de ses structures et auprès des entreprises adaptées. De nombreux employeurs éprouvent des difficultés à maintenir dans l’emploi des salariés en situation de handicap et excluent progressivement de l’emploi les plus âgés et/ou les plus fragiles.
La composition sociodémographique des salariés handicapés, la structure du lieu de travail, l’aménagement des conditions de travail, l’insuffisance des politiques gouvernementales sont autant de facteurs qui expliquent cette situation.
Cependant, la préoccupation majeure étant le maintien dans l’emploi, APF France Handicap a l’occasion, à l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, d’attirer l’attention sur une réalité moins réjouissante : l’augmentation alarmante et continue de la rupture professionnelle des travailleurs handicapés, ses effets, et la difficulté de les maintenir dans l’emploi.
Surtout, ne pas sécuriser les parcours professionnels revient à déplacer le problème à un moment où les pouvoirs publics français semblent reconnaître un peu mieux le chômage des personnes handicapées grâce à l’attention portée à l’accès au travail.
La question de la sécurisation des parcours professionnels est d’autant plus cruciale aujourd’hui que le lieu de travail contribue souvent au handicap et donc à l’exclusion future. Sur la base de ces constats, APF France Handicap propose une analyse approfondie et suggère des actions et des solutions pour réduire les risques de désinsertion professionnelle et maintenir efficacement dans l’emploi les salariés atteints de maladies, de handicaps ou de situations d’invalidité/incapacité.
Pourquoi adhérer à l’APF France Handicap
- Travailler à APF France Handicap, c’est avant tout participer à un formidable parcours humain.
- Notre association est pionnière dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles.
- Nous rejoindre, c’est partager les idéaux d’une organisation responsable, tournée vers l’aide aux autres, le service à la société et la solidarité.
- C’est rejoindre une entreprise qui considère la diversité de ses travailleurs comme une source de prospérité et de réussite à long terme ; leur niveau de vie au travail est une attente raisonnable. La sécurité et la santé sont prioritaires.
- Nos valeurs communes, qui constituent la pierre angulaire de notre culture commune, sont la compassion, le respect d’autrui et le travail d’équipe.
Comment postuler
- Portail officiel de l’emploi : La principale plateforme de recrutement est disponible sur leur site web, qui est régulièrement mis à jour avec de nouvelles offres d’emploi et des processus de candidature complets.
- Plateformes tierces : APF France handicap publie des offres d’emploi sur des sites d’emploi (tels que LinkedIn, Indeed, etc.).
- Candidature : La plupart des postes vacants nécessitent une candidature en ligne comprenant un CV et une lettre de motivation. Certaines campagnes de recrutement se concentrent sur des missions ou des zones géographiques spécifiques.
Employeur garantissant l’égalité des chances
APF France handicap s’engage à respecter l’égalité de traitement en matière de recrutement et de développement de carrière, en veillant à ce que tous les candidats, quel que soit leur sexe ou leur handicap, aient accès à la formation, à une rémunération équitable, au développement professionnel et à tous les aménagements nécessaires.
Pour plus d’informations et pour consulter les offres d’emploi actuelles, visitez la page officielle de recrutement d’APF France handicap ou des portails d’emploi tiers spécialisés dans l’emploi à but non lucratif et dans le secteur de la santé.
